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偉大的領(lǐng)導(dǎo)者知道,學(xué)習(xí)和改進(jìn)的最好方法就是失敗。他們期望并希望銷售代表在某些事情上失敗,以促進(jìn)他們的發(fā)展。他們可能會(huì)將缺乏失敗解釋為目標(biāo)和其他分配的任務(wù)或目標(biāo)可能不足以擴(kuò)展代表的標(biāo)志。

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