但向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)不僅僅是為了做出更明智的未來招聘決策——它是關(guān)于系統(tǒng)地“移動銷售組織的中層”,并使無錫商標(biāo)設(shè)計公司能夠效仿最佳表現(xiàn)者的制勝習(xí)慣和行為。這些可以提煉成關(guān)鍵的資格標(biāo)準(zhǔn)、談話要點、對常見問題的回答,以及這些表現(xiàn)最好的人在銷售過程的每個階段始終知道和做的一些事情。
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